Konferencja Kod Innowacji - 17 listopada 2021 r.

Doświadczony manager koncentrujący się na współpracy biznesu, technologii i ludzi dla efektywnej zmiany środowiska biznesowego. Odpowiedzialny za rozwój e-commerce i strategii omnichannel dla Sephora Polsce i Czechach. W poprzednich latach tworzył i rozwijał kanały cyfrowe dla Decathlon i Inter Cars S.A. Członek Rady GS1 Polska, wykładowca, pasjonat nowych technologii, aktywny sportowiec. W konkursie Izby Gospodarki Elektronicznej w 2020 r. otrzymał nagrodę Dyrektora e-Commerce Roku.

Od niemal 20 lat pracuje dla Grupy Tubadzin, przez pierwsze 7 lat rozwijała i tworzyła nowe kanały sprzedaży w Biurze Obsługi Klienta. Od 2008 roku w Centrum Logistycznym Grupy Tubądzin, pełniła role Głównego Specjalisty ds. Kontroli i Planowania, Managera ds. logistyki. Była odpowiedzialna w tym czasie m.in. za wdrożenie i uruchomienie systemów informatycznych klasy ERP oraz WMS. W 2011 roku wdrażając innowacyjną platformę dla Partnerów Biznesowych, przeniosła cały proces obsługi klienta z offline do online. Od 2012 roku pełni rolę Dyrektora Logistyki i jest odpowiedzialna  za planowanie popytu, logistykę, transport i magazyny Grupy Tubądzin.

Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Bankowości oraz Zarządzania i Marketingu w Łodzi. Studia podyplomowe z Zarządzania Logistyką ukończyła na Politechnice Łódzkiej.

Doświadczenie zawodowe zdobył pracując m.in. w Danii w firmie Kloever Maelk (obecnie Arla). Z Maspex jest związany od 1999 r., początkowo na stanowisku specjalisty, następnie kierownika, a potem dyrektora ds. logistyki. Do jego zadań należało wdrożenie systemu ewidencji palet, obsługa logistyczna exportowa, prowadzenie projektów wdrożeniowych (MGL, TESCO). Jako dyrektor wdrożył TMS (system do zarządzania transportem), WMS, ujednolicił procesy w oddziałach zagranicznych, pracował nad projektem nowego magazynu dystrybucyjnego, a potem prowadził zespół odpowiedzialny za integrację systemową w tym magazynie. Wprowadził nowy proces dystrybucyjny dla produktów wymagających temp. kontrolowanej (2-8 st.C). Ponadto uczestniczył w projektach akwizycji firm zagranicznych i pracował w zespole odpowiedzialnym za akwizycję Lubelli. Od 2009 r. jest wiceprezesem spółki M-LOGISTIC w Tychach i zajmuje się standaryzacją procesów logistycznych w oddziałach polskich i zagranicznych. Uczestniczył w pracach zespołu wdrożeniowego odpowiedzialnego za proces przejęcia Agros Nova S.A.

Związany z Grupą Jeronimo Martins od 1996 r. Pełnił rolę Dyrektora Łańcucha Dostaw, Dyrektora Operacyjnego oraz Dyrektora Logistyki. Zarządzał procesami utrzymywania danych podstawowych, zapasami (w tym MRP), standaryzacją i optymalizacją opakowań, planowaniem sieci centrów dystrybucji, standardem funkcjonalnym DC, logistyką kontraktową, flotą, strukturą operacyjną sprzedaży i rozwojem sieci sklepów. W oparciu o standardy GS1 wdrożył projekt etykiety logistycznej uhonorowany nagrodą Polskiego Towarzystwa Logistycznego (PTL) oraz projekt etykiety DataBar na produktach marki własnej wyróżniony przez PTL. Na obecnym stanowisku od 2016 r. Absolwent Politechniki Poznańskiej, Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz INSEAD.

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, dyplom magistra ekonomii uzyskał w 1992. Swoją karierę zawodową rozpoczął w firmie Kuehne & Nagel, w której był odpowiedzialny za organizację i rozwój spedycji międzynarodowej. Od 1996 związany z firmą Philips (Lighting Electronics), gdzie piastując stanowiska menedżerskie był odpowiedzialny za procesy zaopatrzenia, planowania produkcji, negocjacje oraz rozwój bazy dostawców komponentów elektronicznych. Na stanowisku Black Belt prowadził projekty optymalizacyjne o zasięgu międzynarodowym, przede wszystkim w obszarze łańcucha dostaw i obsługi Klienta. Od 2006 odpowiedzialny za logistykę i obsługę Klienta w regionie Europy Centralnej i Wschodniej.

Od 2008 na stanowisku Dyrektora Logistyki Kontraktowej we Fresh Logistics Polska (Grupa Raben), spółki świadczącej kompleksowe usługi transportu i magazynowania produktów świeżych wymagających temperatury kontrolowanej. Oprócz zarządzania obszarem logistyki kontraktowej pełnił także obowiązki Pełnomocnika Zarządu ds. Systemów ISO / OHSAS. Przygotowywał oraz wdrażał podstawy kultury bezpieczeństwa (SHE), zaangażowany był także w proces tworzenia i rozwoju kultury ciągłego doskonalenia.

W ramach umowy partnerskiej, zawartej w 2015 roku, rozwijał współpracę z Instytutem Logistyki i Magazynowania oraz organizacją GS1, skupiając się na obszarach związanych ze standaryzacją procesów.